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| 《劳动关系理论与实务》自学提纲 |
《劳动关系理论与实务》自学要求
注意：
1、注意：黑体字为重点章节
2、自学要求分“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次，
“了解”是要求对学习内容能阅读1-2遍，有一定的认识即可。
“熟悉”是要求对学习内容有一个提纲式的记忆，并完全能够理解其意思。
“掌握”是要求对学习内容完全记忆并理解其含义，能举一反三，在实践工作中运用。
第一章：劳动关系概述
1、掌握劳动关系的概念（1-2）
2、掌握劳动关系的特征（6-7）
3、熟悉劳动关系的主体（3-6）
4、熟悉劳动关系的表现形式（8-15）
5、了解不同劳动关系管理模式的特点（16-18）
6、掌握劳动关系与劳务关系的联系与区别（19-22）
第二章：劳动关系立法
1、熟悉劳动关系立法的概念（24）
2、熟悉劳动关系立法的内容（25-27）
3、熟悉劳动关系立法原则的概念、特点、内容。（27-30）
4、了解我国劳动关系立法的产生和发展（37-43）
第三章：劳动合同
1、掌握劳动合同的概念（45-46）
2、熟悉劳动合同的法律特征（46-47）
3、熟悉劳动合同的作用（47）
4、熟悉劳动合同的种类（有多种划分方式47-54）
5、掌握劳动合同的主要条款（有法定条款和约定条款56-59）
6、熟悉劳动者的权利与义务（60-67）
7、熟悉用人单位的权利与义务（67-73）
8、掌握劳动合同无效的原因（74-75）
9、掌握劳动合同无效的认定机构及处理程序（75-77）
第四章：劳动关系的运行
1、掌握劳动关系建立的概念（79-80）
2、熟悉劳动关系建立的前提条件（80-81）
3、熟悉劳动关系建立的原则（81）
4、熟悉劳动关系建立的方式（82-83）
5、掌握劳动合同履行的概念与条件（84-85）
6、熟悉劳动合同履行的原则（85-86）
7、掌握劳动合同中止的概念（86）
8、熟悉劳动合同中止的几种情形及如何处理（86-87）
9、掌握劳动合同的变更概念、条件、情形、程序及法律后果（89-90）
10、掌握劳动合同的续订概念、情形、程序（91-93）
11、掌握劳动关系的终止概念（94）
12、掌握劳动合同解除的概念、类型（94）
13、熟悉劳动合同单方解除的特点与程序（95-96）
14、掌握用人单位单方解除的情形（96-98）
15、掌握劳动者单方解除的情形（98）
16、掌握劳动合同终止的概念、情形、程序（101-102）
17、熟悉劳动合同终止与劳动合同解除的区别（103）
18、熟悉劳动合同终止存续期的概念（103）
第五章：工会
1、熟悉工会的性质与法律地位（106-108）
2、了解工会的产生于发展（108-110）
3、熟悉工会的职能与权利义务（111-115）
4、熟悉工会履行职责的方式（115-117）
第六章：集体合同
1、熟悉集体合同的概念与特征（119-120）
2、了解集体合同的类型（120-121）
3、熟悉集体合同的内容与期限（122-123）
4、熟悉集体合同的订立原则与程序（124-126）
5、掌握集体合同的效力（127）
6、熟悉集体合同与个人劳动合同的区别（128）
7、了解集体合同的履行、变更和终止（129-130）
第七章：惩处与申诉
1、熟悉惩处的概念（132-133）
2、熟悉惩处的依据（133-134）
3、掌握劳动规章制度制定的程序（135-136）
4、熟悉惩处的原因（134-135）
5、熟悉惩处的程序与方式（136-139）
6、熟悉申诉的概念与类型（142-143）
7、熟悉申诉的程序（143-144）
8、了解惩处决定的纠正（144）
第八章：职工民主管理
1、了解职工民主管理的概念（146）
2、熟悉职工民主管理的内容和方式（147-150）
3、了解职工代表大会的概念、职权（150-151）
4、了解职工代表的权利与义务（152-154）
第九章：劳动争议处理
1、熟悉劳动争议的概念与类型（156-158）
2、了解引发劳动争议的原因（159）
3、了解劳动争议与一般民事纠纷的区别（159-160）
4、熟悉劳动争议处理的概念、机构（160-161）
5、熟悉劳动争议处理的原则（162）
6、掌握劳动争议处理的法律依据（162-164）
7、熟悉法律法规适用冲突的调整（165）
8、熟悉劳动争议处理的程序和方式（166-167）
9、了解劳动争议基层调解的概念和特点（169）
10、了解劳动争议调解机构及基层调解的一般程序（170-173）
11、掌握劳动争议仲裁的概念和特点（174-175）
12、掌握劳动争议仲裁的性质与原则（175-176）
13、熟悉劳动争议仲裁委员会的组成、设立原则（176-177）
14、熟悉劳动争议仲裁庭的组成（177-178）
15、熟悉劳动争议仲裁管辖与时效（179-182）
16、掌握劳动争议仲裁程序（183-191）
17、掌握劳动争议诉讼的概念与特征（192）
18、熟悉劳动争议诉讼的程序（193-196）
19、了解劳动争议诉讼判决书的执行（196-198）
第十章：劳动监督
1、了解劳动监督的概念与作用（202-203）
2、熟悉劳动保障监察的概念与特点（204-205）
3、熟悉劳动保障监察的职权（207-208）
4、了解劳动保障监察的管辖（208）
5、熟悉劳动保障监察的内容（208-209）
6、了解相关行政部门的监督内容（219-220）
7、了解工会监督的职权（221-222）
8、了解群众监督的方式（225-226）
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